【创建模范机关书记谈】城管支队综合管理党支部书记——徐昌剑：把握四个关键建设模范机关

    为全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实省第十五次党代会、市第六次党代会部署要求，根据市城管局系统打造“让党放心，人民满意”模范机关工作会议精神，支队综合党支部结合工作实际，围绕中心工作，狠抓思想政治、组织、作风纪律、能力业绩等各方面工作，全面提升支队综合管理党支部各项工作水平。
    一、建设模范机关，要深入“学”
    学理论，用好三会一课学习制度，学习习近平总书记系列讲话深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，同时用好“学习强国”平台，读原文、学原著让党员干部坚持每天学习，带动机关形成一股学习之风，形成一个学习型综合支部。学经验，发挥大湾区桥头堡的优势，向发达地区学习先进经验。支队组建之初，组织相关人员前往深圳、东莞等发达城市学习先进的城市管理综合执法工作经验，不断提升支队执法办案和城市管理水平。
    二、建设模范机关，靠踏实“干”
    实干兴邦，空谈误国，建设模范机关就是要通过实干才能实现。支队综合党支部开展党员模范带头作用，做到学习创优我先上、无私奉献我先上、乡村振兴我先上、帮扶企业我先上。常态化开展创建机关卫生文明、志愿服务队伍建设和警示教育等工作，巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果，强化干部的服务意识和带头意识，引导干部强化一线意识、保持一线状态、追求一线作为，自觉抵制“怕、慢、假、庸、散”等不良作风。
    三、建设模范机关，要落实“严”
    加强城市管理执法队伍建设，打造一支“政治坚定、纪律严明、作风过硬、清正廉洁”的新时代城管执法队伍，就必须要严。工作职责要严，制定党建、日常管理运行等各项规章制度26项，严格按规定、按制度、按流程办事，不断提升机关政务服务、督查落实、综合协调、日常运转、后勤保障等整体工作的规范化、程序化、制度化水平；工作态度要严，督促机关干部按照“文经我手无差错，事交我办请放心”的要求，坚持在服务中管理，在管理中服务，不断提高服务水平，切实把精细化的标准体现在提高服务质量上；工作作风要严，必须突出全面从严治党，教育引导党员干部严守中央八项规定精神和实施细则，严格按照党章、《准则》、《条例》各项规定要求自我，严守底线红线。坚决纠正官僚主义、形式主义等突出问题，认真整改会风、文风，大兴调查研究之风和求真务实之风。
    四、建设模范机关，靠奋力“创”
    赶超先进，争创一流。“模范”就是要领先、率先、争先。支队准确把握模范机关建设的使命和任务，瞄准一流的队伍、一流的形象、一流的业绩，确保模范机关建设有载体、有抓手。支队班子和支委成员坚持走在前、干在先、做表率，带头学、亲自抓、勇担责，努力树立模范“标杆”，发挥“头雁”作用。执法支队聚焦主责主业，开展网格化管理，实行联合办案，开展城管进社区，开展志愿服务活动等一系列创新工作举措，打牢城市管理执法工作基础，不断探索城市管理执法新方式，推动支队执法工作迈上新的台阶。
    以建设“让党放心，人民满意”模范机关的活动为契机，围绕“三大战略，八大行动”的中心工作，努力打造一支“让党放心，人民满意”的城市管理执法队伍，为赣州市的高质量发展贡献力量。